[ A+ ] /[ A- ]

Порядок поступления граждан на муниципальную службу установлен 

статьей 16  Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

и статьей 16 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Вахонинское сельское поселение» Конаковского района Тверской области, утвержденного Решением Совета депутатов Вахонинского сельского поселения № 69 от 30.05.2014 года

 

Приложение
к решению Совета депутатов
Вахонинского сельского поселения
от 30.05.2014г № 69

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
«ВАХОНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
КОНАКОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

 

  1. На муниципальную службу в Вахонинское сельское поселение вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законом Тверской области от 09.11.2007 года № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 11 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
  2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу или замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 15 настоящего Положения;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Вахонинского сельского поселения;

  1. Указанные сведения при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
  2. В случае установления в процессе проверки, указанной в пункте 4 настоящей статьи обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
  3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных специальным Федеральным законом.
  4. Гражданин, поступающий на должность Главы администрации Вахонинского сельского поселения по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт.

Порядок замещения должности главы администрации Вахонинского сельского поселения  по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, утверждаются муниципальным правовым актом Совета депутатов Вахонинского сельского поселения в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 г «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации Вахонинского сельского поселения по контракту, утверждается Законом Тверской  области от 09.11.2007 года № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области».

  1. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением Главы администрации Вахонинского сельского поселения о назначении на должность муниципальной службы. Контракт с Главой администрации Вахонинского сельского поселения заключает Глава Вахонинского сельского поселения.
  2. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются Глава администрации Вахонинского сельского поселения и муниципальный служащий. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу Главы администрации Вахонинского сельского поселения являются Глава Вахонинского сельского поселения и Глава администрации Вахонинского сельского поселения.