Порядок поступления граждан на муниципальную службу установлен
статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
и статьей 16 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Вахонинское сельское поселение» Конаковского района Тверской области, утвержденного Решением Совета депутатов Вахонинского сельского поселения № 69 от 30.05.2014 года
Приложение
к решению Совета депутатов
Вахонинского сельского поселения
от 30.05.2014г № 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
«ВАХОНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
КОНАКОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 16. Поступление на муниципальную службу
- На муниципальную службу в Вахонинское сельское поселение вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законом Тверской области от 09.11.2007 года № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 11 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
- При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
- При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу или замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 15 настоящего Положения;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Вахонинского сельского поселения;
- Указанные сведения при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
- В случае установления в процессе проверки, указанной в пункте 4 настоящей статьи обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
- Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных специальным Федеральным законом.
- Гражданин, поступающий на должность Главы администрации Вахонинского сельского поселения по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт.
Порядок замещения должности главы администрации Вахонинского сельского поселения по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, утверждаются муниципальным правовым актом Совета депутатов Вахонинского сельского поселения в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 г «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации Вахонинского сельского поселения по контракту, утверждается Законом Тверской области от 09.11.2007 года № 121-ЗО «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области».
- Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением Главы администрации Вахонинского сельского поселения о назначении на должность муниципальной службы. Контракт с Главой администрации Вахонинского сельского поселения заключает Глава Вахонинского сельского поселения.
- Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются Глава администрации Вахонинского сельского поселения и муниципальный служащий. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу Главы администрации Вахонинского сельского поселения являются Глава Вахонинского сельского поселения и Глава администрации Вахонинского сельского поселения.